パート社員の雇用保険加入は必要か?

  • 2013.10.05 Saturday
  • 19:08
社会保険労務士の家入です。 雇用保険の強制適用事業所で雇用される労働者は、原則被保険者となります。正社員は当然に雇用保険の加入義務がありますが、パート社員に関してはどうでしょうか?

今回は、パート社員の雇用保険加入について説明します。

    パート社員の加入要件は
  • 週所定労働時間が20時間以上

  • 31日以上引続き雇用されることが見込まれること

となっています。

・65歳未満の労働者の場合…一般被保険者となります。
・65歳以上の労働者の場合…65歳前から引続き同一の事業主に雇用されている労働者に限り被保険者となります。(高年齢雇用継続被保険者)

(注)65歳以後に新たに雇用された労働者は、被保険者とはなりません。

雇用保険の加入義務があるのに、事業主が手続きを怠っていた場合は、2年前までに遡って加入できます。従業員の方が離職した場合に、受給できたはずの基本手当等が受給できない等の不利益が発生しますので、適正な事務処理を行ってください。
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